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Unternehmensbeschreibung

Bereit für mehr Verantwortung?
Hier wartet eine moderne Pflegeinstitution mit offener Haltung und starken Werten auf eine engagierte Pflegefachperson, die bereit ist, Führung zu übernehmen – mit Rückhalt vom Team und echter Entwicklungsperspektive.

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Das bietet der Arbeitgeber:

• Work-Life-Balance: Nur Früh- & Spätdienst – keine Nachtschichten
• Weiterbildung bezahlt: Intern, extern & mit individuellem Coaching
• Überdurchschnittliche Benefits: 5–6 Wochen Ferien, AG-Pensionskassenanteil 60 %, Samstagszulage, bezahlte Pausen
• Wertschätzende Kultur & Mitgestaltung: Mitarbeit in Fachgruppen & Leitungsteam erwünscht
• Lohn Leitung - CHF 7'300– 8'300 brutto

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/DNII
• Erste Führungserfahrung oder grosse Motivation für Führungsaufgaben
• Teamplayer: sozial kompetent, kommunikativ und verantwortungsbewusst
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und der Weiterentwicklung des Pflegebereichs

Aufgabenbereich

• Fachliche & organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege für 28 Bewohner:innen
• Mitwirkung in der Pflegeplanung, Dokumentation und RAI-Assessments
• Koordination des Tagesgeschehens, Kommunikation mit Angehörigen & Ärzten
• Aktive Rolle im Leitungsteam und Mitarbeit an Fachprojekten

Bewerbung in 60 Sekunden: Express­formular oder WhatsApp – und der nächste Karriereschritt ist gesetzt! 
Vorstellungstermine in 24 Stunde!